Systemowy wyzysk mężczyzn na rynku pracy…

Normy dźwigania dla kobiet = max. 12 kg/przedmiot
Normy dźwigania dla mężczyzn = max. 30 kg/przedmiot
Stawka godzinowa = taka sama dla obu płci.
Dotyczy pracy stałej.

Nie dotyczy indywidualnych możliwości pracownika, ponieważ przykładowo mężczyzna ważący 60 kg ma nadal wyższe normy niż kobieta ważąca 80 kg.

To tylko jeden przykład dyskryminacji mężczyzn na rynku pracy.
I nikogo to jakoś nie obchodzi.

Avatar photo

Autor: Ernesto Che GO

Myślę, że jestem, więc jestem. Tak myślę.

Dodaj komentarz